طراحی الگوی جامعه برنامه ريزی استراتژيک نيروی انسانی

بررسي رابطه سبك رهبری تحول گرا با جذب وتجهيز منابع مالی

رابطه بين سبك رهبری تحول آفرين با كارآفرينی سازمانی

شناسايی و اولويت بندی راهبرد های اثر گذار در برنامه ريزی راهبردی نيروی انسانی

Designing a Strategic Human Resource Planning Model